Miniconf ospita gli studenti per la nuova edizione del corso “Dal Tessuto al capo d’Abbigliamento”

Miniconf Spa, azienda toscana leader nel mondo dell’abbigliamento per bambini, il Comune di Ortignano Raggiolo (AR) e l’Università degli Studi di Firenze di nuovo insieme per i giovani e il futuro del territorio. Le tre realtà, ormai legate da tempo in questo percorso di formazione e attrattività residenziale, hanno dato vita al seminario tematico “Dal Tessuto al capo d’Abbigliamento”, oggi alla sua terza edizione in collaborazione con UniFi e la quarta organizzata in Miniconf.

Si tratta di un corso composto da settanta ore tra lezioni frontali e attività di laboratorio, attivato per supportare alcuni studenti e studentesse universitarie dei corsi di “Design e Moda”, garantendo loro un bagaglio di conoscenze ed esperienze di valore, tra soft skills e visioni innovative.

Tutto questo è stato possibile anche grazie a “Laudato Sii”, un progetto di rigenerazione culturale

e sociale finanziato dal PNRR M1C3 – Intervento 2.1 per l’incremento dell’attrattività residenziale e il contrasto dell’esodo demografico che coinvolge da tempo i Comuni di Ortignano Raggiolo e

Chiusi della Verna.

Il Seminario Tematico si è tenuto dal 14 maggio fino al 22 maggio 2026 presso la sede di Miniconf a Ortignano Raggiolo e ha visto coinvolti nella formazione anche le figure di riferimento di diversi settori aziendali. I temi trattati sono stati molteplici: dallo sviluppo del prodotto, passando per la conoscenza dei tessuti e il modellismo, fino alla grafica e all’utilizzo dell’AI. Il percorso è stato pensato con l’obiettivo di permettere agli studenti di mettere concretamente in pratica i loro studi, integrando la teoria con un’esperienza diretta all’interno di una realtà aziendale strutturata. Un’occasione per sperimentare nell’ambito dei processi aziendali e degli strumenti del settore fashion, comprendendo in modo più approfondito e concreto i contenuti affrontati durante il proprio percorso di studi.

Il tutto è stato arricchito da tour in aziende della zona quali Tacs, Museo Arte della Lana e Freschi e Vangelisti, finalizzati a offrire agli studenti approfondimenti verticali sul settore fashion e design. Agli studenti è stata offerta inoltre una visita guidata alla scoperta del territorio. A completamento dell’esperienza, l’azienda metterà a disposizione un tirocinio curriculare rimborsato di un mese in area Progettazione & Design per uno dei partecipanti al corso di formazione, che sarà selezionato al termine della formazione.

Giovanni Basagni, Presidente e Fondatore Miniconf: “Anche quest’anno abbiamo avuto il piacere di accogliere nella nostra azienda giovani studenti e studentesse universitari, offrendo loro l’opportunità di mettere in pratica quello che stanno studiando nella teoria. Crediamo fortemente nel valore di queste esperienze, perché rappresentano un’occasione concreta di crescita reciproca: da un lato per i ragazzi, che possono confrontarsi con il mondo del lavoro, dall’altro per noi, che attraverso il loro entusiasmo e le loro idee riceviamo ogni volta nuovi stimoli. Sostenere le nuove generazioni nel loro percorso di crescita significa, per noi, contribuire concretamente alla costruzione del domani”.

“Questo seminario”, ha aggiunto Emanuele Ceccherini, sindaco di Ortignano Raggiolo, “rappresenta un esempio concreto di come istituzioni, università e imprese possano fare rete per creare opportunità vere per i giovani e per il futuro delle aree interne. Crediamo fortemente che investire nella formazione, nell’orientamento e nella valorizzazione delle giovani generazioni significhi costruire le condizioni per contrastare lo spopolamento e rendere i nostri territori sempre più attrattivi. Ringrazio Miniconf e l’Università di Firenze per aver condiviso una progettualità di grande qualità che unisce innovazione, competenze e radicamento territoriale”.

La testimonianza del gruppo di studenti: “Avere l’opportunità di visitare e vivere un’azienda per noi studenti è stata un’esperienza tanto bella quanto estremamente formativa. L’accoglienza calorosa, il soggiorno unico e l’esperienza immersiva ci hanno consentito di muovere i primi passi all’interno del mondo lavorativo con uno sguardo curioso, ma ancora esterno”.